Begehungen

Zentraler Bestandteil einer systematischen betrieblichen Sicherheitsarbeit sind Begehungen. Sie dienen der Überprüfung von Sicherheitsstandards (z. B. der Einhaltung und Erfüllung von Arbeitsschutzregeln), der Ermittlung der Wirksamkeit von Präventionsmaßnahmen sowie dem Erkennen von Gefährdungen.

Unterstützung durch das AMIS-Bayern

Zur Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes an staatlichen Schulen in Bayern bietet das AMIS-Bayern regelmäßig oder anlassbezogen Begehungen durch Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsmedizinerinnen und Betriebsmediziner an. Anlassbezogene Begehungen können zum Beispiel aufgrund von Unfalluntersuchungen, Schwerpunktaktionen und Projekten oder der Beurteilung von Arbeitsplätzen für besonders schutzbedürftige Personengruppen wie werdende Mütter durchgeführt werden. Die Begehungen werden bedarfsweise durch unsere Arbeits- und Organisationspsychologinnen und Arbeits- und Organisationspsychologen oder weitere Spezialistinnen und Spezialisten des AMIS-Bayern unterstützt.

Ablauf der Begehungen

Für eine optimale Durchführung werden Begehungen von uns mit der Schulleitung im Vorfeld geplant. Bei einem Vorgespräch werden der Begehungsablauf, die Gefährdungsbeurteilung und Besonderheiten des Schulgebäudes besprochen und danach die Schule unter Berücksichtigung arbeitsschutzrechtlicher und gesundheitsbezogener Aspekte begangen. Am Begehungsende steht eine kurze abschließende Besprechung mit allen Beteiligten, in der Eindrücke ausgetauscht und erste Hinweise auf erforderliche Maßnahmen gegeben werden. Im Nachgang erstellen wir ein Begehungsprotokoll, in dem die festgestellten Mängel mit Fotos, die erforderlichen Maßnahmen unter Nennung der gesetzlichen Normen und gegebenenfalls Sicherheitshinweise aufgeführt werden.

Zur Qualitätssicherung unserer Begehungen findet nach ca. einem Jahr eine Nachbefragung statt.

Interviews zur Qualitätssicherung

Ziel und Zweck

Bei den Befragungen zu den Begehungen handelt es sich um eine dauerhafte qualitätssichernde Maßnahme, mit dem Ziel die Qualität der Begehungen sowie das Dienstleistungsangebot des AMIS-Bayern fortlaufend zu verbessern. Bei Bedarf beraten wir im Zuge der Nachbefragung gerne auch hinsichtlich noch ausstehender Mängel und klären offene Fragen.

Ablauf und Teilnahme

Grundlage für das Interview ist der Begehungsbericht mit den darin dokumentierten Mängelpunkten. Eine Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie eine Arbeitspsychologin oder ein Arbeitspsychologe des AMIS-Bayern führen das Interview durch. Die Teilnahme an den Interviews ist selbstverständlich freiwillig.

Die Ergebnisse der ersten 26 durchgeführten Interviews wurden ausgewertet und sind im Mai 2022 in einem Fachartikel der Zeitschrift Umweltmedizin – Hygiene – Arbeitsmedizin erschienen.

Unserer Kontaktinformationen finden Sie hier.