Gesundheitsförderung
Den ganzen Tag Stillsitzen ist nichts für Sie, Sie möchten sich zwischendurch auch einmal richtig bewegen? Wunderbar! Als Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit liegen uns Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen natürlich besonders am Herzen. Daher bietet unser Behördliches Gesundheitsmanagement (BGM) an unseren Standorten verschiedenste Möglichkeiten, Bewegungsangebote auch während der Arbeitszeit wahrzunehmen. Ob in der Aktivpause mit Lockerungs- und Dehnübungen oder Walking- und Lauftreffs, Rückenfitkurse, Pilates oder Yoga oder einfach ein kleines PC-Bewegungsprogramm für Zwischendurch – Sie können wählen, was Ihnen zusagt. Das Behördliche Gesundheitsmanagement (BGM) unterstützt Sie außerdem gerne bei Anliegen und Fragen rund um die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz. Auch Gesundheitstage finden abwechselnd an zentralen Standorten statt und der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz wird mit entsprechenden Maßnahmen Sorge getragen.
Das LGL ist zudem Mitglied im Erlanger Netzwerk der „Bewegten Unternehmen“, welches das Ziel verfolgt, durch Austausch und Vermittlung von Erfahrungen und Know-how zur erfolgreichen Umsetzung eines Gesundheitsmanagements in den beteiligten Unternehmen beizutragen. Darüber hinaus werden gemeinsame Aktionen geplant und durchgeführt.
Zudem bietet das LGL in regelmäßigen Abständen die Möglichkeit zur kostenlosen Inanspruchnahme von Vorsorgeleistungen wie beispielsweise Darmkrebsscreening oder Grippeschutzimpfung.
Außerdem nimmt unser Betriebsarzt Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen vor, um Ihre Gesundheit mit Blick auf den Arbeitsplatz zu erhalten und zu fördern. Sollten Sie eine Bildschirmarbeitsplatzbrille benötigen, übernehmen wir für Sie einen Teil der Kosten. Bei der Umsetzung des Behördlichen Gesundheitsmanagements kommt den Führungskräften eine besondere Rolle zu. Ihre Aufgabe ist es, die Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeiter und sich selbst so zu gestalten, dass Gesundheit und Qualifikation gefördert werden und die Belastungen und Beanspruchungen nicht zu Erkrankungen führen. Durch entsprechende Weiterbildungsangebote werden Führungskräfte in dieser Doppelfunktion unterstützt.
Daneben bieten wir Ihnen ein Betriebliches Eingliederungsmanagement zur Unterstützung auf Ihrem Genesungsweg an – kommen Sie diesbezüglich gerne jederzeit auf das Sachgebiet Personalwesen zu.